Document juridique
Avis de confidentialité pour les recrues potentielles
Avis de confidentialité pour les recrues potentielles
Comment nous sommes gouvernés
Nous reconnaissons la valeur de la transparence en matière de gouvernance organisationnelle, la manière dont les entreprises sont dirigées et gérées, et la manière dont les considérations des parties prenantes sont prises en compte dans la prise de décision, et notre gouvernance en est le reflet.
Il s'agit des avis de confidentialité qui définissent les informations que l'Arup recueille à votre sujet lorsque vous postulez à un emploi chez nous. Ils précisent l'usage que nous faisons de ces informations et la durée pendant laquelle nous les conservons.
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Avis de confidentialité pour les candidats potentiels en Amérique
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Avis de confidentialité pour les candidats potentiels en Australie
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Avis de confidentialité pour les recrues potentielles au Cambodge, à Hong Kong, au Japon, à Macao, en Chine continentale, aux Philippines, en Corée du Sud, à Taïwan, en Thaïlande et au Viêt Nam.
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Avis de confidentialité pour les recrues potentielles au Canada
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Avis de confidentialité pour les recrues potentielles en Europe (sauf en Allemagne)
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Avis de confidentialité pour les candidats potentiels en Allemagne
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Avis de confidentialité pour les recrues potentielles en Nouvelle-Zélande et à Singapour
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Avis de confidentialité pour les recrues potentielles en Turquie
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Avis de confidentialité pour les candidats potentiels au Royaume-Uni
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Avis de confidentialité pour les communautés de talents du Royaume-Uni
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Avis de confidentialité pour les communautés de talents de Chine, de Hong Kong et des Philippines
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